Vergütung: Unterschied zwischen den Versionen

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Wer wie vergütet wird, ist in der [https://ftp.hadiko.de/ordnungen/einzeln/Verguetungsordnung.pdf Vergütungsordnung] festgelegt.  
Wer wie vergütet wird, ist in der [https://ftp.hadiko.de/ordnungen/einzeln/Verguetungsordnung.pdf Vergütungsordnung] festgelegt.  


Die Vergütung erfolgt für jedes Halbjahr automatisch. Einzige Voraussetzung ist die Veröffentlichung eines informellen Tätigkeitsberichtes darüber, was dein Amt oder Gremium im letzten Halbjahr gemacht hat. Dieser muss im Monat nach dem Halbjahr (Januar bzw. Juli) im [[Blog|HaDiKo Blog]] veröffentlicht werden.  
Die Vergütung erfolgt für jedes Halbjahr automatisch. Einzige Voraussetzung ist die Veröffentlichung eines informellen Tätigkeitsberichtes darüber, was dein Amt oder Gremium im letzten Halbjahr gemacht hat. Dieser muss bis zum Ende des Monats nach dem zu vergütenden Halbjahr (Januar bzw. Juli) im [[Blog|HaDiKo Blog]] veröffentlicht werden.


Hausweite Ämter und Gremien muss der Bericht auf dem [[Hausparlament]] veröffentlicht werden, auch innerhalb des ersten Monats nach dem Halbjahr.  
Bei hausweiten Ämtern und Gremien muss der Bericht an den Vorsitz des jeweiligen [[Hausparlament]]s (Haussprecher, hpkX@hadiko.de mit X=Hausnummer) gestellt werden, auch innerhalb des ersten Monats nach dem zu vergütenden Halbjahr (Januar bzw. Juli). Wie vergütet werden soll, sollte im jeweiligen Tätigkeitsbericht veröffentlicht werden.  


Dabei ist es vollkommen OK, den Bericht schon vor Ablauf des Halbjahres zu veröffentlichen, wenn z.B. in den letzten Wochen keine besonderen Vorkomnisse mehr zu erwarten sind.
Dabei ist es vollkommen OK, den Bericht schon vor Ablauf des Halbjahres zu veröffentlichen, wenn z.B. in den letzten Wochen keine besonderen Vorkommnisse mehr zu erwarten sind.


Zuletzt ist die gewünschte Aufteilung der Wohnzeitpunkte dem [[Ältestenrat]] mitzuteilen.
Zuletzt ist die gewünschte Aufteilung der Wohnzeitpunkte dem [[Ältestenrat]] mitzuteilen. Bei Ministerien, die von einer Person geführt werden ist dies nicht notwendig. Wird eine Aufteilung nicht bis zum Ende des Monats nach dem Vergütungszeitraum an den Ältestenrat geschickt, so wird von diesem am letzten Tag der Frist eine E-Mail an die jeweiligen Gremien verschickt. Die jeweiligen Gremien haben dann eine Frist von zehn Tagen, um die Vergütung nachzureichen. Geschieht dies nicht, so wird nicht vergütet. Gibt es Uneinigkeiten im Gremium über die Vergütung, so kann dies dem Ältestenrat per Email mitgeteilt werden, der daraufhin über die Verteilung entscheidet.


==Tätigkeitsberichte==
==Tätigkeitsberichte==
An die Berichte gibt es keine spezielle Anforderungen. Sie müssen nur möglichst gut und verständlich beschreiben, was du / ihr im letzten Halbjahr im Gremium / Amt gemacht habt, was die üblichen Aufgaben sind und was die besonderen Vorkomnisse waren.
An die Berichte gibt es keine spezielle Anforderungen. Sie müssen nur möglichst gut und verständlich beschreiben, was du / ihr im letzten Halbjahr im Gremium / Amt gemacht habt, was die üblichen Aufgaben waren und was die besonderen Vorkommnisse waren.


Explizit nicht enthalten sein muss eine Auflistung, was jedes einzelne Mitglied gemacht hat. Der Bericht soll nur einen durchschnittlichen Bewohner über das Amt / Gremium informieren.
Explizit nicht enthalten sein muss eine Auflistung, was jedes einzelne Mitglied gemacht hat. Der Bericht soll nur einen durchschnittlichen Bewohner über das Amt / Gremium informieren.
Wird ein Amt nicht die volle Amtszeit ausgeübt, soll die Vergütung anteilig vergeben werden.


===''Heimweite'' Gremien und Ämter (Veröffentlichung im Blog)===
===''Heimweite'' Gremien und Ämter (Veröffentlichung im Blog)===
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# Markiere diesen mit der Kategorie <code>Tätigkeitsbericht</code>.
# Markiere diesen mit der Kategorie <code>Tätigkeitsbericht</code>.
# Reiche den Beitrag dann zur Überprüfung ein, er wird dann vom [[Vorstand]] oder [[Ältestenrat]] veröffentlicht.
# Reiche den Beitrag dann zur Überprüfung ein, er wird dann vom [[Vorstand]] oder [[Ältestenrat]] veröffentlicht.
#Überprüfe ob dein Beitrag bei den ausstehenden Beiträgen steht.
Die Berichte sind anschließend öffentlich im [https://blog.hadiko.de/category/verein/taetigkeitsberichte/ Blog] oder im [https://verein.hadiko.de/ offiziellen Vereinsanzeiger] einsehbar.


Die Berichte sind dann öffentlich im [https://blog.hadiko.de/category/verein/taetigkeitsberichte/ Blog] oder im [https://verein.hadiko.de/ offiziellen Vereinsanzeiger] einsehbar.
<span style="color: orange;">Anmerkung: Da der HaDiKo-Blog öffentlich für das Internet ist, sollten die HaDiKo-Bars nicht erwähnt werden. Verwende stattdessen andere Begriffe, wie z. B. ''Veranstaltungsraum'' oder ''Fernsehzimmer''.</span>


Bei Problemen mit der Nutzung des Blogs wendet euch bitte ans [[HaDiNet]], per E-Mail: [mailto:support@hadiko.de support@hadiko.de].
Bei Problemen mit der Nutzung des Blogs wende dich bitte ans [[HaDiNet]], per E-Mail: [mailto:support@hadiko.de support@hadiko.de].


''Eine detaillierte Anleitung findest du unter [[Blog/Tätigkeitsbericht veröffentlichen]].''
''Eine detaillierte Anleitung findest du unter [[Blog/Tätigkeitsbericht veröffentlichen]].''
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===''Hausweite'' Gremien und Ämter (Veröffentlichung auf dem Hausparlament)===
===''Hausweite'' Gremien und Ämter (Veröffentlichung auf dem Hausparlament)===


Tätigkeitsberichte für heimweite Gremien und Ämter werden auf dem [[Hausparlament]] veröffentlicht. Sende den Bericht hierzu einfach ''rechtzeitig'' (!) an [mailto:hpkX@hadiko.de hpkX@hadiko.de] (X ist die Nummer deines Hauses), sodass der Bericht auf der ersten HP-Sitzung im neuen Halbjahr besprochen werden kann.
Tätigkeitsberichte für hausweite Gremien und Ämter werden im Wiki veröffentlicht. Sende den Bericht hierzu einfach ''rechtzeitig'' (!) an [mailto:hpkX@hadiko.de hpkX@hadiko.de] (X ist die Nummer deines Hauses), sodass der Bericht rechtzeitig veröffentlicht werden kann.


==Einspruch gegen eine Vergütung==
==Einspruch gegen eine Vergütung==
Jedes Vereinsmitglied, dass mit der Arbeit eines Amtes oder Gremiums nicht zufrieden war, kann Einspruch gegen eine Vergütung einlegen.
Jedes Vereinsmitglied, das mit der Arbeit eines Amtes oder Gremiums nicht zufrieden war, kann Einspruch gegen eine Vergütung einlegen.


Hierzu ist bis spätestens 10 Tage nach Ablauf der Frist für die Tätigkeitsberichte (also jeweils zum 10. Februar bzw. August) ein Antrag beim [[Vorstand]] zu stellen, am einfachsten per E-Mail an [mailto:ka@hadiko.de ka@hadiko.de]. Über die Vergütung entscheidet dann der [[Kollegausschuss]].
Hierzu ist bis spätestens 10 Tage nach Ablauf der Frist für die Tätigkeitsberichte (also jeweils bis einschließlich des 11. Februars bzw. Augusts) ein Antrag beim [[Vorstand]] zu stellen, am einfachsten per E-Mail an [mailto:ka@hadiko.de ka@hadiko.de]. Über die Vergütung entscheidet dann der [[Kollegausschuss]].


== Höhe der Vergütung ==
== Höhe der Vergütung ==


Die Gremien erhalten Vergütung gemäß folgender Tabelle, welche sie auf ihre Mitglieder verteilen können.
Die Gremien erhalten Vergütung gemäß [https://ftp.hadiko.de/ordnungen/einzeln/Verguetungsordnung.pdf folgender Tabelle], welche sie auf ihre Mitglieder verteilen können.


{| class="wikitable"
{| class="wikitable"
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| colspan="3" style="text-align:center" | '''Organe'''
| colspan="3" style="text-align:center" | '''Organe'''
|-
|-
| erVo (insgesamt) || 30 || 375&nbsp;€  
| erVo (insgesamt) || 36 || 450&nbsp;€  
|-
|-
| Ältestenrat (insgesamt) || 35 || 150&nbsp;€  
| Ältestenrat (insgesamt) || 42 || 180&nbsp;€  
|-
|-
| colspan="3" style="text-align:center" | '''Heimweit'''
| colspan="3" style="text-align:center" | '''Heimweit'''
|-
|-
| Belegungsausschuss (insgesamt) || 64 || 320&nbsp;€
| Belegungsausschuss (je Mitglied) || 4 || 30&nbsp;€
|-
|-
| Sozialausschuss (insgesamt || 18 || 120&nbsp;€
| Sozialausschuss (insgesamt) || 18 || 120&nbsp;€
|-
|-
| HaDiNet (je Mitglied) || 4 || 30&nbsp;€
| HaDiNet (je Mitglied) || 4 || 30&nbsp;€
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Die gewünschte Aufteilung legen die Mitglieder/Tutoren/Teammitglieder selbst fest. Wenn ihr euch nicht einig werdet, entscheidet der [[Ältestenrat]]. An diesen muss auch spätestens mit der Veröffentlichung des Tätigkeitsberichtes die Verteilung gesendet werden, ansonsten werden die Punkte gleichverteilt.
Die gewünschte Aufteilung legen die Mitglieder/Tutoren/Teammitglieder selbst fest.  


Der Pauschalbetrag wird automatisch proportional zur WZP-Verteilung aufgeteilt.
Der Pauschalbetrag wird automatisch proportional zur WZP-Verteilung aufgeteilt.


Den Pauschalbetrag müsst ihr mit [http://ftp.hadiko.de/int/hadiko/vorlagen/Aufwandsentschaedigungen.pdf diesem Formular] beim Vorstand beantragen.
Den Pauschalbetrag müsst ihr mit [http://ftp.hadiko.de/int/hadiko/vorlagen/Aufwandsentschaedigungen.pdf diesem Formular] beim Vorstand beantragen.

Aktuelle Version vom 11. März 2026, 21:18 Uhr

Die Vergütung von Tätigkeiten in der Selbstverwaltung soll der Wertschätzung des Vereins diesen Personen gegenüber Ausdruck verleihen.

Wer wie vergütet wird, ist in der Vergütungsordnung festgelegt.

Die Vergütung erfolgt für jedes Halbjahr automatisch. Einzige Voraussetzung ist die Veröffentlichung eines informellen Tätigkeitsberichtes darüber, was dein Amt oder Gremium im letzten Halbjahr gemacht hat. Dieser muss bis zum Ende des Monats nach dem zu vergütenden Halbjahr (Januar bzw. Juli) im HaDiKo Blog veröffentlicht werden.

Bei hausweiten Ämtern und Gremien muss der Bericht an den Vorsitz des jeweiligen Hausparlaments (Haussprecher, hpkX@hadiko.de mit X=Hausnummer) gestellt werden, auch innerhalb des ersten Monats nach dem zu vergütenden Halbjahr (Januar bzw. Juli). Wie vergütet werden soll, sollte im jeweiligen Tätigkeitsbericht veröffentlicht werden.

Dabei ist es vollkommen OK, den Bericht schon vor Ablauf des Halbjahres zu veröffentlichen, wenn z.B. in den letzten Wochen keine besonderen Vorkommnisse mehr zu erwarten sind.

Zuletzt ist die gewünschte Aufteilung der Wohnzeitpunkte dem Ältestenrat mitzuteilen. Bei Ministerien, die von einer Person geführt werden ist dies nicht notwendig. Wird eine Aufteilung nicht bis zum Ende des Monats nach dem Vergütungszeitraum an den Ältestenrat geschickt, so wird von diesem am letzten Tag der Frist eine E-Mail an die jeweiligen Gremien verschickt. Die jeweiligen Gremien haben dann eine Frist von zehn Tagen, um die Vergütung nachzureichen. Geschieht dies nicht, so wird nicht vergütet. Gibt es Uneinigkeiten im Gremium über die Vergütung, so kann dies dem Ältestenrat per Email mitgeteilt werden, der daraufhin über die Verteilung entscheidet.

Tätigkeitsberichte

An die Berichte gibt es keine spezielle Anforderungen. Sie müssen nur möglichst gut und verständlich beschreiben, was du / ihr im letzten Halbjahr im Gremium / Amt gemacht habt, was die üblichen Aufgaben waren und was die besonderen Vorkommnisse waren.

Explizit nicht enthalten sein muss eine Auflistung, was jedes einzelne Mitglied gemacht hat. Der Bericht soll nur einen durchschnittlichen Bewohner über das Amt / Gremium informieren.

Wird ein Amt nicht die volle Amtszeit ausgeübt, soll die Vergütung anteilig vergeben werden.

Heimweite Gremien und Ämter (Veröffentlichung im Blog)

Tätigkeitsberichte für heimweite Gremien und Ämter (Belegungsausschuss, Sozialausschuss, Getränkemagistrat, HaDiNet, Veranstaltungskomitees, Arbeitskreise und Ministerien) werden im Blog veröffentlicht.

  1. Melde dich dazu mit deinen HaDiNet-Zugangsdaten im Blog an und erstelle einen neuen Beitrag.
  2. Markiere diesen mit der Kategorie Tätigkeitsbericht.
  3. Reiche den Beitrag dann zur Überprüfung ein, er wird dann vom Vorstand oder Ältestenrat veröffentlicht.
  4. Überprüfe ob dein Beitrag bei den ausstehenden Beiträgen steht.

Die Berichte sind anschließend öffentlich im Blog oder im offiziellen Vereinsanzeiger einsehbar.

Anmerkung: Da der HaDiKo-Blog öffentlich für das Internet ist, sollten die HaDiKo-Bars nicht erwähnt werden. Verwende stattdessen andere Begriffe, wie z. B. Veranstaltungsraum oder Fernsehzimmer.

Bei Problemen mit der Nutzung des Blogs wende dich bitte ans HaDiNet, per E-Mail: support@hadiko.de.

Eine detaillierte Anleitung findest du unter Blog/Tätigkeitsbericht veröffentlichen.

Hausweite Gremien und Ämter (Veröffentlichung auf dem Hausparlament)

Tätigkeitsberichte für hausweite Gremien und Ämter werden im Wiki veröffentlicht. Sende den Bericht hierzu einfach rechtzeitig (!) an hpkX@hadiko.de (X ist die Nummer deines Hauses), sodass der Bericht rechtzeitig veröffentlicht werden kann.

Einspruch gegen eine Vergütung

Jedes Vereinsmitglied, das mit der Arbeit eines Amtes oder Gremiums nicht zufrieden war, kann Einspruch gegen eine Vergütung einlegen.

Hierzu ist bis spätestens 10 Tage nach Ablauf der Frist für die Tätigkeitsberichte (also jeweils bis einschließlich des 11. Februars bzw. Augusts) ein Antrag beim Vorstand zu stellen, am einfachsten per E-Mail an ka@hadiko.de. Über die Vergütung entscheidet dann der Kollegausschuss.

Höhe der Vergütung

Die Gremien erhalten Vergütung gemäß folgender Tabelle, welche sie auf ihre Mitglieder verteilen können.

Gremium Wohnzeitpunkte Pauschalbetrag
Organe
erVo (insgesamt) 36 450 €
Ältestenrat (insgesamt) 42 180 €
Heimweit
Belegungsausschuss (je Mitglied) 4 30 €
Sozialausschuss (insgesamt) 18 120 €
HaDiNet (je Mitglied) 4 30 €
GeMa (je Mitglied) 3 20 €
Veranstaltungskomitees (je Tutor, pro Veranstaltung) Anzahl Mitglieder mal 2
Arbeitskreise (je Tutor) 2 20 € (gesamt je AK höchstens 100 €)
Ministerien 2 20 €
Ministerien (3er-Team) 3 30 €
Hausweit
Haussprecher jedes Hauses 6 75 €
Kontrollrat jedes Hauses (gesamt, ohne Ära) 4 20 €
Barteams (je Tutor) 2
KA-Vertreter 2 20 €

Die gewünschte Aufteilung legen die Mitglieder/Tutoren/Teammitglieder selbst fest.

Der Pauschalbetrag wird automatisch proportional zur WZP-Verteilung aufgeteilt.

Den Pauschalbetrag müsst ihr mit diesem Formular beim Vorstand beantragen.